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  • 昌瑞集团招聘土建、暖通、电气、报建、采购、会计
    一、土建工程师/技术员 1.工民建及相关专业毕业,具相关专业技术职称,具有二级建造师资格证书的,可按市场行情给与挂证补助。 1.5年以上从事建筑结构工程技术,施工管理并有较强的现场组织能力、协调能力、应变能力。 2.能熟悉掌握专业施工图纸和建筑结构施工流程及规范。 3.具有工作热情,敢担当,垦吃苦并有良好的团队合作精神 薪酬待遇: 土建工程师:每月底薪7000元以上,绩效工资3000元; 土建技术员:每月底薪5000元以上,绩效工资1500元; 福利待遇: 养老、医疗社会保险,节假日福利 二、电气工程师/技术员 2.电气、电力及相关专业毕业,具有工程师和相关专业技术职称,具有一级建造师资质(机电类)证书的,可按市场行情给与挂证补助。 3.5年以上从事电气自动化、电力安装、工程技术、施工管理、并有较强的现场组织能力、协调能力、应变能力。 4.能熟悉掌握电气、电力施工图纸和安装标准及规范。 5.具有工作热情,敢担当,垦吃苦,并有良好的团队合作精神。 薪酬待遇:每月底薪7000元以上,绩效工资2000元; 电气技术员:每月底薪5000元以上,绩效工资1500元; 福利待遇: 养老、医疗社会保险,节假日福利 三、暖通工程师/技术员 1.暖通及相关专业毕业,具有工程师和相关专业技术职称。有一级建造师(机电类)资格证的,可按市场行情给与挂证补助。 2.5年以上从事暖通工程技术,施工管理,并有较强的现场组织能力,协调能力,应变能力。 3.能熟悉掌握暖通施工图纸和安装标准及规范。 4.具有工作热情,敢担当,垦吃苦,并有良好的团队合作精神。 薪酬待遇:暖通工程师:每月底薪7000元以上,绩效工资2000元; 暖通技术员:每月底薪5000元以上,绩效工资1500元; 福利待遇: 养老、医疗社会保险,节假日福利 四、报建员 1.大专或以上学历,3年以上相关工作经验,有房地产企业工作经验。 2.熟悉房地产项目报批报建流程,了解各行政职能主管部门的业务要求 3.团队合作精神强,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力 4.具备良好的沟通表达能力,协调管理能力。 5薪酬待遇:报建员:月薪5000元/月,绩效1000 元/月; 福利待遇: 养老、医疗社会保险,节假日福利。。 五、采购员 1.3年以上从事房地产开发采购工作和相关联企业采购工作 2.熟悉业务知识,了解市场知识,掌握市场产品价格、渠道方面知识。 3.具有市场分析能力,团结协作能力,语言表达能力、成本分析和价值分析能力,预测能力 薪酬待遇: 采购员:月薪4000元/月,绩效1000元/月; 福利待遇: 养老、医疗社会保险,节假日福利。。 六、会计核算部经理、成本核算部经理 1.会计管理、财务管理、财政税收专业专科以上学校毕业,具有中级会计师专业技术职称。 2.具有5年以上从事中型、大型企业会计核算、财务管理工作经验并遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业。 3.熟悉国家和地方有关经济、税收、会计、财务法律法规和制度。能够熟练运用会计核算软件及其他辅助软件。 4.具有廉洁自律、公私分明、不贪不占、遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、自觉维护单位合法权益、有团队合作精神的良好职业品德。 薪酬待遇1、每月底薪10000元以上,绩效工资2000元以上; 福利待遇: 养老、医疗社会保险,节假日福利。
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     发布时间:  2022年03月16日
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