| 昌瑞集团招聘土建、暖通、电气、报建、采购、会计 |
| 一、土建工程师/技术员
1.工民建及相关专业毕业，具相关专业技术职称，具有二级建造师资格证书的，可按市场行情给与挂证补助。
1.5年以上从事建筑结构工程技术，施工管理并有较强的现场组织能力、协调能力、应变能力。
2.能熟悉掌握专业施工图纸和建筑结构施工流程及规范。
3.具有工作热情，敢担当，垦吃苦并有良好的团队合作精神
薪酬待遇：
土建工程师：每月底薪7000元以上，绩效工资3000元；
土建技术员：每月底薪5000元以上，绩效工资1500元；
福利待遇： 养老、医疗社会保险，节假日福利
二、电气工程师/技术员
2.电气、电力及相关专业毕业，具有工程师和相关专业技术职称，具有一级建造师资质（机电类）证书的，可按市场行情给与挂证补助。
3.5年以上从事电气自动化、电力安装、工程技术、施工管理、并有较强的现场组织能力、协调能力、应变能力。
4.能熟悉掌握电气、电力施工图纸和安装标准及规范。
5.具有工作热情，敢担当，垦吃苦，并有良好的团队合作精神。
薪酬待遇：每月底薪7000元以上，绩效工资2000元；
电气技术员：每月底薪5000元以上，绩效工资1500元；
福利待遇： 养老、医疗社会保险，节假日福利
三、暖通工程师/技术员
1.暖通及相关专业毕业，具有工程师和相关专业技术职称。有一级建造师（机电类）资格证的，可按市场行情给与挂证补助。
2.5年以上从事暖通工程技术，施工管理，并有较强的现场组织能力，协调能力，应变能力。
3.能熟悉掌握暖通施工图纸和安装标准及规范。
4.具有工作热情,敢担当,垦吃苦，并有良好的团队合作精神。
薪酬待遇：暖通工程师：每月底薪7000元以上，绩效工资2000元；
暖通技术员：每月底薪5000元以上，绩效工资1500元；
福利待遇： 养老、医疗社会保险，节假日福利
四、报建员
1.大专或以上学历，3年以上相关工作经验，有房地产企业工作经验。
2.熟悉房地产项目报批报建流程，了解各行政职能主管部门的业务要求
3.团队合作精神强，做事细致严谨，能够承受一定的工作压力
4.具备良好的沟通表达能力，协调管理能力。
5薪酬待遇：报建员：月薪5000元/月，绩效1000 元/月；
福利待遇： 养老、医疗社会保险，节假日福利。。
五、采购员
1.3年以上从事房地产开发采购工作和相关联企业采购工作
2.熟悉业务知识，了解市场知识，掌握市场产品价格、渠道方面知识。
3.具有市场分析能力，团结协作能力，语言表达能力、成本分析和价值分析能力，预测能力
薪酬待遇： 采购员：月薪4000元/月，绩效1000元/月；
福利待遇： 养老、医疗社会保险，节假日福利。。
六、会计核算部经理、成本核算部经理
1.会计管理、财务管理、财政税收专业专科以上学校毕业，具有中级会计师专业技术职称。
2.具有5年以上从事中型、大型企业会计核算、财务管理工作经验并遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业。
3.熟悉国家和地方有关经济、税收、会计、财务法律法规和制度。能够熟练运用会计核算软件及其他辅助软件。
4.具有廉洁自律、公私分明、不贪不占、遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、自觉维护单位合法权益、有团队合作精神的良好职业品德。
薪酬待遇1、每月底薪10000元以上，绩效工资2000元以上；
福利待遇： 养老、医疗社会保险，节假日福利。 |
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| 发布时间： |
2022年03月16日 |
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| 浏览次数： |
3784 次 |
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