昌瑞集团招聘土建、暖通、电气、报建、采购、会计 |
一、土建工程师/技术员
1.工民建及相关专业毕业,具相关专业技术职称,具有二级建造师资格证书的,可按市场行情给与挂证补助。
1.5年以上从事建筑结构工程技术,施工管理并有较强的现场组织能力、协调能力、应变能力。
2.能熟悉掌握专业施工图纸和建筑结构施工流程及规范。
3.具有工作热情,敢担当,垦吃苦并有良好的团队合作精神
薪酬待遇:
土建工程师:每月底薪7000元以上,绩效工资3000元;
土建技术员:每月底薪5000元以上,绩效工资1500元;
福利待遇: 养老、医疗社会保险,节假日福利
二、电气工程师/技术员
2.电气、电力及相关专业毕业,具有工程师和相关专业技术职称,具有一级建造师资质(机电类)证书的,可按市场行情给与挂证补助。
3.5年以上从事电气自动化、电力安装、工程技术、施工管理、并有较强的现场组织能力、协调能力、应变能力。
4.能熟悉掌握电气、电力施工图纸和安装标准及规范。
5.具有工作热情,敢担当,垦吃苦,并有良好的团队合作精神。
薪酬待遇:每月底薪7000元以上,绩效工资2000元;
电气技术员:每月底薪5000元以上,绩效工资1500元;
福利待遇: 养老、医疗社会保险,节假日福利
三、暖通工程师/技术员
1.暖通及相关专业毕业,具有工程师和相关专业技术职称。有一级建造师(机电类)资格证的,可按市场行情给与挂证补助。
2.5年以上从事暖通工程技术,施工管理,并有较强的现场组织能力,协调能力,应变能力。
3.能熟悉掌握暖通施工图纸和安装标准及规范。
4.具有工作热情,敢担当,垦吃苦,并有良好的团队合作精神。
薪酬待遇:暖通工程师:每月底薪7000元以上,绩效工资2000元;
暖通技术员:每月底薪5000元以上,绩效工资1500元;
福利待遇: 养老、医疗社会保险,节假日福利
四、报建员
1.大专或以上学历,3年以上相关工作经验,有房地产企业工作经验。
2.熟悉房地产项目报批报建流程,了解各行政职能主管部门的业务要求
3.团队合作精神强,做事细致严谨,能够承受一定的工作压力
4.具备良好的沟通表达能力,协调管理能力。
5薪酬待遇:报建员:月薪5000元/月,绩效1000 元/月;
福利待遇: 养老、医疗社会保险,节假日福利。。
五、采购员
1.3年以上从事房地产开发采购工作和相关联企业采购工作
2.熟悉业务知识,了解市场知识,掌握市场产品价格、渠道方面知识。
3.具有市场分析能力,团结协作能力,语言表达能力、成本分析和价值分析能力,预测能力
薪酬待遇: 采购员:月薪4000元/月,绩效1000元/月;
福利待遇: 养老、医疗社会保险,节假日福利。。
六、会计核算部经理、成本核算部经理
1.会计管理、财务管理、财政税收专业专科以上学校毕业,具有中级会计师专业技术职称。
2.具有5年以上从事中型、大型企业会计核算、财务管理工作经验并遵纪守法,诚实守信,爱岗敬业。
3.熟悉国家和地方有关经济、税收、会计、财务法律法规和制度。能够熟练运用会计核算软件及其他辅助软件。
4.具有廉洁自律、公私分明、不贪不占、遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、自觉维护单位合法权益、有团队合作精神的良好职业品德。
薪酬待遇1、每月底薪10000元以上,绩效工资2000元以上;
福利待遇: 养老、医疗社会保险,节假日福利。 |
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发布时间: |
2022年03月16日 |
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浏览次数: |
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